Онлайн-заявка
Запрос просчета стоимости доставки Вашего груза
Пункт отправки
Пункт назначения
Комментарий
Как к Вам обращаться?
Как к с Вами связаться?
* Конфиденциальность персональных данных гарантируется законом №152-ФЗ
Закажите обратный звонок
* Конфиденциальность персональных данных гарантируется законом №152-ФЗ

Вовлеченность сотрудников

Современные исследования гласят: высокий уровень вовлечённости сотрудников напрямую влияет на бизнес-результаты.

Вовлечённые сотрудники работают лучше и эффективнее, проявляют инициативу, у них высокая производительность труда.

Согласно проведенному исследованию по методике Gallup Q12 в компании AF Trans был выявлен высокий уровень вовлечённости среди сотрудников. По его итогам этот показатель достиг 75 %! При том, что мировой тренд уровня вовлечённости совокупно по всем отраслям – менее 40%.

Так почему же этот показатель так важен?
Вовлечённый сотрудник готов выходить за рамки своих обязанностей, вкладывать дополнительную энергию для достижения целей Компании и ценность от этого возрастает в кризисное время.
Вовлечённый сотрудник всегда делает эмоциональный выбор в пользу своей Компании, что напрямую влияет на его лояльность.
У вовлечённого сотрудника не бывает стрессов и выгорания на работе, он счастлив делать любимое дело.
Компании, работающие над повышением вовлечённости и благосостояния своих сотрудников, являются более результативными и прибыльными.
И финальный аргумент, подтверждающий важную роль вовлечённости в эффективности бизнеса, сформулировал еще 20 лет назад глава Campbell's Soup Дуглас Конант «Для того чтобы выиграть рынок, вы должны выиграть рабочую среду своей компании»
Получите бесплатную консультацию
Представьтесь
Ваш телефон
Ваш E-mail
Опишите Вашу задачу
Я разрешаю AF Trans хранить и обрабатывать мою информацию для целей, указанных в этой контактной форме